Les 3 C de Papilys :

Un dossier de candidature Complet et Conforme qui Concorde parfaitement avec vos besoins.

L’engagement de Papilys est de fournir des candidatures conformes et en adéquation avec vos besoins des membres.

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Qui sommes nous ?

Papilys

Papilys est une plateforme qui facilite la mobilité internationale grâce à un processus rigoureux de sélection des candidats, basé sur la conformité des dossiers de candidature. Toutes les candidatures présentées ont passé un processus de validation minutieux. Pour qu’une compétence ou une expérience soit prise en compte, elle doit avoir été démontrée et validée par nos agents.

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Notre mission

Mission

La mission de Papilys est de faciliter la mobilité internationale en garantissant des candidatures fiables et validées, afin de créer un lien de confiance entre les talents et les employeurs partout dans le monde.

Qui peut devenir membre ?

  • Une agence de recrutement spécialisée dans le placement de talents pour le compte de ses clients
  • Un employeur à la recherche de candidats pour ses propres postes

Un membre est une entreprise qui recrute activement, que ce soit :

Notre plateforme est conçue pour faciliter les connexions entre recruteurs et talents. Si votre organisation recrute, ponctuellement ou régulièrement, vous êtes éligible à devenir membre et profiter de nos services.

Rejoignez notre réseau dès aujourd’hui et accédez à une communauté dynamique de professionnels et de candidats qualifiés.

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Comment ça fonctionne ?

Processus Papilys - Recrutement et Intégration

0. Prise de besoin

Complétez notre questionnaire de préqualification (à faire plus tard)
Exprimez votre besoin et obtenez un devis en temps réel
Choisissez vos partenaires en recrutement reconnus par Papilys (agence ou consultant)
Choisissez votre territoire de recrutement et vos alliés reconnus sur le territoire
Lancez votre projet sans plus attendre

1. Processus Papilys

Semaine 1
Semaine 2
Semaine 3
Semaine 4
Semaine 5
Semaine 6
Complétude
Campagne d'affichage
Réception des candidatures
Analyse
Conformité
Concordance

Tarif unique / Durée 6 semaines. Informez-vous sur la sélection des Aspirants.

2. Mission de recrutement

Entrevues finales: en présentiel ou à distance

Supportées par la plateforme Papilys et garantie de rencontrer des candidats conformes à votre demande.

Avantages de s'adjoindre un allié de choix sur le territoire :

Entrevue dans des conditions optimales
Tests pratiques selon vos besoins
Tests théoriques supervisés

Autres avantages :

Tarification très avantageuse
Partenaires aux standards éthiques élevés
Suivi local des candidats pour l'immigration
De nombreux autres services disponibles

3. Immigration

Accompagnement personnalisé dans le cadre de la démarche administrative et juridique, réduisant ainsi les risques d'erreurs.

Facilitation des procédures avec un expert en immigration qui peut accélérer le processus et s'assurer que votre dossier est conforme aux exigences.

4. Intégration

Un suivi personnalisé pour accompagner le candidat dans son adaptation culturelle et professionnelle.

Accompagnement en entreprise : suivi des premières semaines de travail, intégration dans l’équipe et soutien pour optimiser la rétention des talents.

Support à l’installation : aide pour le logement, ouverture de compte bancaire, démarches locales et accès aux services essentiels.

Comment fonctionne Papilys pour les employeurs

Papilys facilite le recrutement international en automatisant et encadrant chaque étape du processus. En tant que membre employeur, vous suivez un parcours structuré : Chaque étape est suivie en temps réel depuis votre espace membre, avec un système de notification et d'accompagnement à chaque phase.

01
Définition du besoin :

Vous soumettez votre mandat de recrutement, précisant les postes, profils recherchés et exigences spécifiques, vous choisissez les services souhaités (accompagnement standard, tests techniques, entretiens automatisés, etc.).

02
Diffusion et sourcing :

Papilys rédige et publie les offres sur les canaux pertinents, active la campagne d’affichage et le ciblage, réceptionne et trie les candidatures, puis invite les profils retenus à compléter leur dossier sur la plateforme.

03
Analyse et validation :

Papilys analyse vos besoins et lance le processus en conformité. Les présélectionnés complètent profil et pièces, vérifiés automatiquement puis manuellement, garantissant la conformité légale et au poste. Vous comparez ensuite plusieurs profils via un tableau synthétique.

04
Organisation de la mission :

Papilys coordonne les entretiens finaux, en direct ou en différé, selon vos préférences. Vous pouvez activer des tests techniques ou de personnalité facultatifs selon les postes.

Notre présence à l’international

Carte du Monde Statique

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